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“请问镇长，垃圾池坏了这么多，政府为什么没有派人去维修？如果要维修什么时候能修好？”近日，在绵竹市《阳光问政》电视专题节目现场，绵竹市特邀监察员卿发富对镇政府履职情况提出了一连串的质询。
走基层“清风行动”、党风廉政建设调查研究、政风行风监督、接待群众来访、收集民情民意、协调解决群众困难……特邀监察员，这一支精小的队伍，成为了绵竹市监督执纪工作的重要补充力量。
“我们坚持用好特邀监察员这支队伍，紧扣特邀监察员的职责任务，严把选聘关口，着力搭建履职平台。”绵竹市纪委相关负责人介绍说，“我们注重特邀监察员自身专业特长发挥，激发工作活力，切实增强监督的广度、精度和深度。”
严把选聘关口夯实履职基础
14名特邀监察员，来自社会管理、行政管理、教育医疗、文化科技、社区服务、法律援助等领域，利用自身的专业特长，发挥“桥梁”和“纽带”作用，积极参与党风廉政建设调查研究、政风行风监督、收集反映问题、宣传党风廉政建设的方针政策及成效、主动建言献策。
“我们实行双向流动和退出机制，严把特邀监察员推荐选拔、考察审核，注重专业素质、结构组成，进一步优化队伍结构。”市纪委相关负责人表示，在广泛征求意见的基础上，选聘出第五届特邀监察员，实行统一授聘，持证履职。
“特邀监察员必须加强学习。许多工作跨越了行业界限，与自己的本职工作相差甚远，工作方法截然不同，既要清楚有关部门的业务工作以及相关知识和工作职能职责，更要知晓依法行政的法律依据和条款。”市特邀监察员王勇深知特邀监察员这份工作对自己来说既是责任，也是挑战。
为给特邀监察员“充电”，市纪委监察局建立《绵竹市特邀监察员工作制度》，涵盖学习培训、专项检查和调研咨询等8个方面内容，建立市纪委班子成员联系监察员制度和特邀监察员动态管理机制，不断推动特邀监察员管理科学化、规范化和精细化。
搭建履职平台提升监督实效
谁来监督纪委和纪检监察干部？绵竹市纪委专门邀请特邀监察员列席市纪委全会、市政府廉政会，参加“纪委开放日”等活动，定期通报党风廉政建设和反腐败情况，收集意见建议。
不久前，特邀监察员叶莎参加了市纪检系统述责述廉会议，对纪委和派驻纪检机构履职情况进行质询和民主测评，“我们会定期参与对纪检干部作风、纪律、履职等情况的明察暗访，帮助纪检机关纠治‘灯下黑’。”
此外，市特邀监督员还积极拓展民主监督渠道，参与“清风行动”、群众来访接待、正风肃纪监督，深入基层走访调研，收集民情民意，撰写专题调研报告，参与“政风行风”热线、“阳光问政”电视节目，对相关部门履职情况进行质询，协调解决群众实际困难，推动回应群众诉求等。
据悉，今年以来，市特邀监察员围绕治理“微腐败”问题，组建督查组对22个单位开展“清风行动”督查暗访；对市政务服务中心各大窗口单位开展突击性暗访，两周时间开展暗访16次，访问办事群众40余人次，拍摄暗访照片30余张，发现问题4个并提出意见建议上报市纪委。 |
