1月28日，市纪委监察局、市效能办组织召开全市机关效能暨优化发展环境公众测评会，邀请部分人大代表、政协委员、企业业主、普通干部、效能监督员等130余名管理服务对象，对86个市级部门和县区2014年度工作作风、服务质量、办事效率、廉洁履职等进行现场测评。会上，市效能办通报了全市上年度机关效能建设和优化发展环境工作情况。
近年来，我市坚持开门抓作风、提效能，搭建多层平台邀请管理服务参与互动。一是打造权威快捷的机关“体检仪”。搭建“百企千村万人”评效能平台，每年组织管理服务对象对市县级部门、乡镇内设机构进行评测排位；走进社区、企业发放机关“庸懒散”治理问卷调查表，让最有发言权的办事群众根据切身体会进行评判估价，对各单位的作风优劣、效能高低进行面对面评、背靠背测。二是架设双向互达的干群“扩音机”。不定期召开特邀监察员等“三员”工作座谈会，有序组织效能监督员参与市级重点单位作风效能评议，到乡镇村社、企业车间走访调研机关作风效能提升、干部服务发展服务群众实情，及时通报作风效能建设实举措新成效，广泛收集社情民意新动向新期待。三是装备实时预警的作风“监测器”。根据年度公众测评、专项调研素材等，量化分析数据案例，准确研判作风突出问题、群众关切点位和领域，为下阶段工作重点指引方向。
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