今年初，我市下发通知，规定市级部门（单位）纪检组组长（纪委书记）由市纪委实行“上评下”分线考核，并向市委提出拟评考核等次。对考核得分排位前12%的，确定为“优秀”等次，不占所在本部门（单位）评优名额；对考核排名后3位的，由市纪委进行约谈。
市纪委坚持规范有序、公平公正开展分线考核，出台了《关于派驻（出）市级部门纪检机构工作考核办法》，建立了派驻纪检组组长自评、驻在部门（单位）测评、市纪委监察局领导和机关各单位测评、派驻纪检组组长互评、派驻纪检组组长集中述职述廉、综合考核“五评双述一考核”机制，认真组织开展了2014年度工作考核。近日，市委通报了考核结果，12名派驻纪检组组长被评为“优秀”，较2013年、2012年分别增加了8人、11人。
实行派驻纪检组组长分线考核机制，有力突显了派出机关对派驻纪检组的领导，有效解决了派驻纪检组组长工作实绩与群众测评“倒挂”问题，让派驻纪检组组长全力抓主责，安心务主业。 |
