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昭化区:五大机制助力脱贫攻坚

时间:2017-12-20 16:34:08  来源:昭化区纪委  作者:

 

昭化区纪委紧紧围绕脱贫攻坚中心工作,坚持问题导向,创新工作思路,完善“五大机制”,全力助推脱贫攻坚工作顺利开展。

定期督查督办。围绕脱贫攻坚工作决策部署、重点工作任务、重大建设项目,通过定期督办、实地督办、联合督办等多种途径,确保政令畅通、令行禁止。不断改进督查督办手段,建立全区电子政务督查平台,将重点工作事项的安排、落实、完成情况进行公开,工作落实的全过程可视、可查、可控。今年来,结合脱贫攻坚实际,开展专项督查20余次,收到良好效果。

注重绩效考评。围绕脱贫攻坚年度目标任务,优化目标责任考核办法,形成全方位、全过程、全覆盖、差异化的目标考评和绩效管理体系。对季度、半年等重要节点指标未达进度要求、重点工作进展缓慢、未完成既定目标的单位,予以全区通报;对所承担的脱贫攻坚重点工作、重点项目建设推进不力、进度迟缓、效率低下的镇和责任部门,追究相关单位及责任人的责任。对在脱贫攻坚工作中出现严重问题的,年度目标责任考核实行“一票否决”。

强化教育管理。创新创优干部教育培训方式,加强干部日常管理,提升干部履职能力。强化领导带头示范作用,以上率下带头转变作风,加强对分管联系范围干部的教育管理。强化帮扶人员管理,全区210名第一书记,161个驻村工作队,782名驻村工作队员,2769名党员干部与贫困户结对帮扶,帮扶成效全程留痕。

畅通投诉举报。拓宽投诉举报渠道,抓好“信、访、电、网”四位一体举报平台建设,确保来信有人看、来访有人接、电话有人听、网络举报有人办。创新基层社会治理新模式,在入户公示牌上公布市、区、乡、村四级监督举报廉心卡,方便群众监督。开展问题线索排查,通过受理举报、走访群众、座谈了解、现场检查等途径,发现和受理扶贫领域问题线索。规范问题线索处置,对扶贫领域问题线索按程序统一交办,形成受理全覆盖、流转全留痕、办结全反馈的信访举报闭环管理体系。

严格责任追究。按照谁主管、谁负责的原则,明确责任追究主体,任务细化到人,职责明确到人。实事求是确定各项工作标准和要求,做到履行责任有规范,检查考核有标准,责任追究有依据。明确责任追究标准,做到挺纪在前、惩处在后,防止在处理过程中失之于偏、失之于软,真正体现责任追究的严肃性、可操作性和惩戒性。通过严格的责任追究,倒逼脱贫攻坚工作责任落实。

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